年4月23日，敖汉旗公安局治安大队将涉嫌拒不支付劳动报酬案的网上逃犯赵某原抓捕归案，追回欠薪8万余元。
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年1月，敖汉旗公安局治安大队接到敖汉旗人力资源和社会保障局劳动监察部门移交案件：犯罪嫌疑人赵某原承包了敖汉旗某企业门头装饰工程，在工程施工期间，拖欠10余名工人工资8万余元。
接到案件后，敖汉旗公安局治安大队迅速开展侦查和取证工作。经查，年，犯罪嫌疑人赵某原承包了敖汉旗某企业门头装饰工程，在工程施工期间，拖欠10余名工人工资8万余元，因赵某原系赤峰市巴林左旗人，但已举家迁往外地居住，家中已无亲属，去向不明。随后，敖汉旗公安局将赵某原立为网上逃犯，通过大量的走访调查、信息研判等工作，最终确定赵某原现住址为赤峰市某小区内。4月23日，治安大队民警联合兴安派出所民警在赵某原居住的小区楼下进行蹲守，最终将赵某原抓获归案。
目前，赵某原已被依法刑事拘留，案件正在进一步查处中。
案件侦办过程中，民警通过向犯罪嫌疑人及其家属宣讲法律政策，4月28日，犯罪嫌疑人赵某原的妻子韩某向被拖欠工资的十名工人全额发放了8万余元的工资款。
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什么是拒不支付劳动报酬罪？
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
恶意欠薪多少可能构成拒不支付劳动报酬罪？根据法律规定，并非所有的恶意欠薪行为都构成犯罪，欠薪金额累计达到一定数额才有可能构成犯罪。“数额较大”是指欠薪者拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的，或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上。需要指出的是，因各地经济发展水平的不均衡，各地区结合自身经济社会发展状况，在上述的数额幅度内研究确定本地区执行的具体数额标准。那么，当遇到欠薪问题，怎样才能合理合法地维护自己的权益？快跟小编一起来看看这份“讨薪维权秘籍”吧！
特
别
提
醒
要讨薪，最重要的是要有证据，特别是证明自己和用人单位之间存在事实劳动关系的证据，包括招聘记录、劳动合同、考勤记录、出入证、饭票、工资欠条、同事证言等。1先协商一旦被拖欠工资，要先争取协商解决。协商时，①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意保存协商记录，如录音；③说明政府和法律对拖欠工资的处罚，告诉老板我们是懂法的！2拨打、、被拖欠工资时，如果不了解正确的维权办法，可以先拨打这3个电话，咨询法律政策，获得维权帮助：劳动保障监察部门司法部门工会组织3申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，这是法定的。4找工会工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决欠薪问题；需要诉讼时，工会还会提供专业法律援助，帮助打官司。5找政府向当地劳动保障监察部门投诉，登录当地社保部门
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