巴林左旗民政局机关文化建设实施方案
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强机关文化建设，营造良好的文化环境，凝聚全局干部职工干事创业的合力，结合我局实际，制定如下实施方案。
一
指导思想和总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，创建学习型、服务型、实干型、廉洁型、创新型机关，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、无私奉献的队伍，为推动旗民政工作发展提供思想文化支撑。
二建设理念和工作步骤
（一）建设理念
围绕“服务精细化、管理规范化、保障高效化”的工作理念和“打造一流团队，争创一流佳绩”的工作目标，大力推进机关文化建设。
（二）工作步骤
1.宣传动员阶段（2月1日—3月1日）
各股室站所、各党支部结合岗位实际，围绕机关文化建设理念及“什么是机关文化”、“为什么开展机关文化建设”、“如何开展机关文化建设”进行广泛深入的讨论，引导全局干部职工投入机关文化建设之中。办公室要充分利用廊道、会议室及局党务政务公开群对建设理念进行宣传。
2.组织实施阶段（2月1日—12月15日）
以七项措施为抓手，大力推进机关文化建设见成效。
（1）建设“机关文化墙”。
将党建与文化建设融为一体，把民政工作与民政文化紧密结合，大力宣习近平新时代中国特色社会主义思想。
（2）开展“谈心谈话月”活动，凝聚共识。
将2月定为“谈心谈话月”，采取“一对一、面对面”的方式，进行广泛深入的谈心谈话，将全局的思想统一到党的十九大精神、机关文化建设、民政工作上来。（责任股室：党务办公室、办公室）
（3）设立党员先锋示范岗
由各支部根据支部特点，设立党员先锋示范岗，亮牌示岗，示范带动。（责任科室：党务办公室、办公室、各支部）
（4）深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育
以主题党日活动为载体，教育引导全局党员悟初心、守初心、践初心。（责任科室：党总支、党务办公室）
（5）开展“今天是我的政治生日”活动
通过送一张电子贺卡、写一段政治生日寄语的方式，大力推行党员过“政治生日”，切实增强党性意识。（责任科室：党总支、党务办公室）
（6）开展“智慧党建平台答题竞赛”活动
以即将上线的智慧党建平台为载体，开展“党的十九大知识”、“习近平系列讲话”等内容的答题竞赛活动。(责任科室：党总支、党务办公室）
（7）开展集体活动
①开展“主题党日活动”。组织开展形式多样、内容丰富的党员活动，发挥党组织的战斗堡垒作用。（责任科室：党总支、党务办公室）
②开展工会活动。通过开展踏青、徒步、友谊赛、元旦竞赛等工会活动，进一步增强干部职工的团队意识。（责任部门：局工会）
3.总结提炼阶段（12月15日—12月31日）
对机关文化建设中涌现出的先进集体和个人予以表彰；认真总结机关文化建设的成果，形成总结材料；注重机关文化建设成果的转化，将其中的好经验好做法延伸到日常工作之中。
三有关要求
（一）深入发动，统一思想，提高认识。机关文化是展示机关形象，服务机关工作和队伍建设的重要载体和有效手段。全局上下要高度重视，围绕机关文化建设进行深入学习、探讨，激发干部职工参与热情和自觉性，发挥干部职工在机关文化建设中的主体作用，动员干部职工积极投身到机关文化建设中来，为机关文化建设打下良好的群众基础，在全局营造出“比学习、比赶超、树形象、造氛围”的良好风气。
（二）统一步调，协调一致，齐抓共管。成立局机关文化建设领导小组，由党组书记、局长哈斯巴根同志任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员。注重发挥支部、工会等组织在机关文化建设中的作用，开展丰富多彩的机关文化建设活动，努力形成党政齐抓共管、机关人员全员参与的工作格局。
（三）丰富载体，扎实推进，确保实效。结合实际，组织举办各项活动，不断丰富载体，增强活动的生机与活力。通过活动的开展，培养奉献意识和敬业精神，陶冶道德情操，增强集体荣誉感和团队凝聚力，带动和引导机关文化建设广泛深入的开展，达到以文化人、以文聚力的目标。
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